Formación de la Capacitación
La formación profesional es el conjunto
de acciones que permiten a una persona alcanzar y desarrollar los conocimientos
indispensables para ocupar un puesto de trabajo, y acrecentar las destrezas
necesarias para su progreso laboral, con satisfacción de sus necesidades
técnica y humana y las de la empresa. En una empresa o
compañía siempre se está en un proceso de cambio dentro de sus actividades; con
el desarrollo de la tecnología, la creación de nuevas competencias que surgen
con el crecimiento de las empresas y el progreso constante, llegan nuevas
capacidades que los trabajadores deben desarrollar para poder llevar a cabo su
labor dentro de la empresa.
La importancia de la formación o
capacitación de personal radica principalmente en su objetivo: mejorar los
conocimientos y competencias de quienes integran una empresa, porque es a
través de esas personas, de sus ideas, de sus proyectos, de sus capacidades y
del desarrollo de sus labores como se desarrollan las organizaciones. La
formación o capacitación se debe realizar sin importar el nivel jerárquico y se
desarrolla de acuerdo al cargo de cada trabajador. Para que se lleve a cabo de
manera adecuada es necesario realizar una detección de necesidades de formación
para el puesto específico con el fin de encontrar los problemas actuales.
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